特定社会保険労務士-中小企業診断士の加藤経営労務事務所は北海道富良野の経営コンサルタント[教育・人材育成]

１．研修会、講習会等の講師やインストラクター業務

　　経営や労務に関する主催者側のテーマに従って長期（１週間から３ヵ月位）、
　　短期（1〜２時間から１週間未満） の講師やインストラクターを引き受け致します

２．従業員のメンタルヘルス、ストレスマネジメント業務

　　社会的ストレスから従業員を守るストレス対策が企業の安全配慮義務の上からも求められています。
　　従業員へのメンタルヘルス教育や個別面談等によりストレスマネジメントのお手伝いをします。

３．従業員の募集、採用、教育等の支援業務

　　従業員の募集活動、試験、面接等の採用活動、採用社員のマナー教育等の教育活動のお手伝いを致します。

４．モラール・サーベイ業務

　　質問票と面接による職場意見調査を行います。質問票と面接法により経営方針、
　　上司部下との関係、仕事のやりがい、作業条件等について職場の満足度、不満足度を診断します。

５．新入社員、社員教育（Off･J･T）業務

　　新入社員やベテラン社員の職場外での研修を行います。マナー、コミュニケーション、販売士養成、財務、原価計算等